
O czym będziemy rozmawiać?
Opowiem o możliwościach, jakie mamy w tym roku.
Przedstawię gotowe pomysły na ciekawe aktywności, które rozsławią szkołę.
Zaproponuję udoskonalenia dotyczące przestrzegania wartości szkoły.
Korzyści (efekt, jaki chcemy osiągnąć)
Wzmocnimy pewność siebie uczniów.
Zwiększymy średnią ocen.
Chcemy, aby nie tylko uczniowie, ale również nauczyciele respektowali standardy wyznaczone przez Pana Dyrektora.
Korzyści (efekt, jaki chcemy osiągnąć)
Niskim nakładem pracy promujemy szkołę i pozytywne nawyki.
Przyczyniamy się do zwiększenia innowacyjności w najlepszym LO w Krakowie.
Mamy środowisko do spokojnego rozwoju naszych talentów.
Tworzymy projekty, które są dumą nie tylko dla dyrektora, ale także dla Krakowa.
Przejdźmy do konkretów...
Skupmy się w pierwszej kolejności na spotkaniach na żywo z osobami, które mogą pomóc naszym uczniom:
poczuć się bezpieczniej;
dowiedzieć się, jak radzić sobie z hejtem;
poznać konsekwencje nielegalnych zachowań.
Proponuję zaprosić następujące osoby do naszej szkoły:

Kinga Zawodnik
— dziennikarka, prowadząca w TVN program o dietach, osoba, która przez wiele lat walczyła z hejtem i zmagała się z zaburzeniami odżywiania. Obecnie influencerka, która prowadzi wiele spotkań z młodzieżą i opowiada o tym, jak radzić sobie z hejtem, jak na niego reagować, jak go unikać, jak rozpoznawać problemy i jak sobie z nimi radzić.

Krzysztof Ryba
— kiedyś szef kibiców Wisły, zamieszany w zabójstwo jednego z pseudokibiców. Spędził kilka lat w więzieniu. Obecnie zmienił swoje życie: jest przedsiębiorcą, sportowcem i pisze książki. Jego misją jest edukowanie młodych ludzi o konsekwencjach działań w grupach chuliganów oraz o tym, jak unikać zagrożeń, radzić sobie z problemami i wybrać sport zamiast agresji.

Ilona Adamska
— kobieta biznesu, modelka, autorka książek. Obecnie rozwija kampanię „Nie hejtuję, motywuję”. Odwiedza szkoły i rozmawia o powodach hejtu, typach osobowości i sposobach radzenia sobie z problemami.
Co możemy zrobić?
Zaprosimy te osoby do szkoły — będzie potrzebne oficjalne zaproszenie.
Poproszę mamę o kontakt z nimi, gdyż to jej znajomi.
Ustalimy termin.
Co możemy zrobić?
Zrobimy promocję spotkania.
Nagramy wystąpienie.
Umieścimy je na szkolnym kanale YouTube.
Co nam to da?
Do nastolatków mogą często lepiej niż nauczyciele trafić osoby, które same mierzyły się z danymi problemami.
Uczniom: dawkę wiedzy, inspiracji i refleksji.
Szkole: promocję i pokazanie, że szkoła nie tylko mówi o pozytywnych wartościach, ale także je wdraża.
Aby w naszej klasie wdrożyć ideę szkoły bez stresu i hejtu, jako przewodnicząca pragnę zwrócić się z prośbą o zmianę nauczycielki Adrianny Foremniak w zaawansowanej grupie języka angielskiego.
Lekcje z Panią Adrianną Foremniak to dla nas ogromny stres.
Jesteśmy w zaawansowanej grupie języka angielskiego. Uwielbiamy się uczyć, a większość z nas miała szóstki z angielskiego. Na lekcjach z Panią Adrianną Foremniak wciąż otrzymujemy dużo jedynek, mimo że się uczymy, jesteśmy ambitni i uwielbiamy angielski.
Jako uczniowie pragniemy znów poczuć radość z nauki angielskiego oraz unikać stresu, upokorzeń i złego traktowania.
Pragniemy, aby szkoła miała jak najlepsze wyniki, a mimo naszego wysokiego poziomu angielskiego mocno je zaniżamy.
Co mówią uczniowie na ten temat?
Przygotowałam anonimową ankietę wśród uczniów z naszej grupy. Zadałam trzy pytania:
Jak się czujecie na lekcjach angielskiego? Czy odczuwacie duży stres?
Co myślicie o nauczycielce?
Czy chcecie zmienić nauczyciela?
osób odpowiedziało „tak” na pytanie 03
My nie wytrzymujemy psychicznie! Oto nasze odpowiedzi:
| # | 01 · Jak się czujecie na lekcjach? | 02 · Co myślicie o nauczycielce? | 03 · Zmiana? |
|---|---|---|---|
| 01 | Bez stresu, ale jest irytująca. | Nie cierpię jej. | Z chęcią |
| 02 | Źle. | Bardzo dziwnie się zachowuje i łamie zasady, które sama napisała. Mam wrażenie, że niektórych uczniów specjalnie próbuje pogrążyć. | Tak |
| 03 | Zależy od lekcji, ale na niektórych stres jest duży. | Wiele rzeczy mogłaby powiedzieć spokojnie, a zamiast tego krzyczy — np. w sprawie podręcznika. | Oczywiście |
| 04 | Stresuję się przed lekcjami. | Jest irytująca, denerwuje się o wszystko. | Tak |
| 05 | Nie tyle stres — po prostu nie chcę tych lekcji. | Słabo uczy, a lekcje są jak kara. | Tak |
| 06 | Bardzo stresuję się przed lekcjami i w trakcie. | Słabo uczy i bardzo dużo wymaga. | Tak |
| 07 | Stresuję się. | Nie przepadam za nią. | Myślę, że tak |
| 08 | Czuję stres, że przyczepi się do byle czego. | [wypowiedź wulgarna — usunięta] | Tak |
Odpowiedzi anonimowe. Usunięto dane osobowe i wulgaryzmy, poprawiono pisownię — sens wypowiedzi bez zmian.
Pojawia się więc pytanie:
Co możemy zrobić, aby zmienić nauczyciela angielskiego?
Jak wygląda procedura?
Jakie dokumenty przygotować?
Jak mogę w tym pomóc?
Co mogę zrobić, żeby wydarzyło się to jak najszybciej?
Pytam o to, gdyż czuję wielką odpowiedzialność za sprawy klasy i szkoły. Pragnę także wnieść jak największy wkład w rozwój naszego liceum, aby nasza szkoła została uznana przez krakowskich uczniów za najlepsze liceum w Krakowie.
Nie chodzi nam o rankingi ani tabelki. Chodzi nam o atmosferę, bezpieczeństwo, współpracę, realne wsparcie, promowanie aktywności oraz stawianie za przykład osób, które robią coś więcej.
Dlatego przygotowałam pomysł, który mogę wprowadzić i koordynować w szkole.
Aby pokazać wartościowe osoby, mogę przygotować cykl wywiadów lub podcastów z ambitnymi uczniami (których być może inni nie znają), np. sportowcami, tancerzami, laureatami konkursów i ciekawymi osobistościami.
Co Pan myśli o tych pomysłach?
Kiedy możemy się umówić, aby omówić dalsze kroki w tych sprawach?



